arti dan makna dari kata Konfirmasi Jadwal Pelatihan November 2013

DMTc
To Me
Oct 14


DMTc Training & Coaching menginformasikan pelatihan-pelatihan public dibidang finance & accounting management, audit & fraud, dan perpajakan yang akan dilaksanakan di bulan  November 2013. DMTc juga memberikan pelatihan in-house yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan program coaching. Silahkan hubungi kami di (021) 837 04065  atau admin@dmt-id.com untuk pendaftaran dan informasi detail silabus. Silabus dapat di akses juga d www.dmt-id.com



Kami mohon maaf apabila email ini menggangu kenyamanan Bapak dan Ibu. Silahkan email ke admin @dmt-id.com dengan subject REMOVE ME, jika Bapak dan Ibu tidak berkenan lagi menerima email ini



Analisa Kredit Mikro, Teknik Praktis, Monitoring dan Pemecahan Masalah


12 - 13 Nov


Cost  Accounting & Control – Mining Industry


20 – 21 Nov

Analisa Kredit untuk sektor mikro kredit dan UMKM membutuhkan pendekatan praktis tersendiri dalam menentukan kalayakan pemberian kredit. Pada pelatihan ini para peserta akan diberikan teknik praktis dalam menganalisa kebutuhan, kemampuan dan karakter  sebagai landasan penting dalam penentuan pemberian kredit mikro. Peserta juga akan dibekali dengan teknik monitoring, mendapatkan informasi dan pembinaan serta pemecahan masalah paska pemberian kredit


Pelatihan Cost Accounting dan Control ini, bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta terutama dalam industry pertambangan dalam menghitung dan mencatat biaya-biaya dalam menentukan biaya produksi . Peserta juga akan dibekali teknik alokasi biaya, aspek pajak,  penentuan nilai persedian tambang dan teknik aplikatif dalam mengendalikan biaya

Inventory & Warehouse Management


18 - 19 Nov


Cash Flow & Treasury Management – Driving to Positive Cash


19 – 20

Nov

Pelatihan Inventory Management ini didisain dengan pendekatan praktikal yang terbukti telah diaplikasikan dan berhasil meningkatkan keakurasian, ketepatan dan kecepatan pengelolaan inventory termasuk pengelolaan pergudangan.  Pelatihan ini juga akan membahas teknik mengontrol dan merencanakan kebutuhan inventory pada setiap situasi dan jenis inventory yang berbeda.


Pelatihan Cash Flow & Treasury Management ini yang diperuntukan bagi para peserta dengan latarbelakang industry non financial ini, akan membahas pengelolaan kas secara menyeluruh mulai dari analisa, perencanaan, pengendalian dan operasional pengelolaan kas hingga penentuan strategi pengelolaan kas.  Sehingga diharapkan para peserta dapat berkontribusi dalam menciptakan kondisi keuangan terutama kas perusahaan yang sehat.

Cost Accounting & Control For Hotel & Restaurant


20 – 21

Nov


Receivable and Collection Management


21-22

Nov

Industri hotel dan restaurant meliputi aktifitas yang beragam mulai dari proses produksi hingga layanan, dan membutuhkan proses akuntansi yang juga beragam. Pelatihan ini akan membekali para peserta bagaimana melakukan pencatatan, penilaian dan pelaporan aktifitas hotel dan restaurant serta melakukan pengendalian secara efisien dan efektif.


Pelatihan Receivable and Collection Management ini didesain bagi pengelolaan receivable dan collection perusahaan non financial. Pelatihan ini akan memberikan teknik, strategi dan aplikasi dalam menganalisa calon customer dan customer lama, mengelola receivable dan bagaimana melakukan proses collection yang efektif dengan tetap mempertahankan hubungan bisnis yang baik

Fixed & Intangible Asset Accounting and Management


26 – 27 Nov


Risk-based Internal Auditing (RBA) – COSO Based


27 – 28 Nov

Pelatihan Fixed & Intangible Asset Accounting & Management selama 2 hari ini, akan membahas secara detail dan menyeluruh, mulai dari pengakuan akuntansi berdasarkan PSAK yang mengadopsi IFRS dan peraturan perpajakan terkini hingga pengelolaan, pengontrolan  dan penilaian Fixed & Intangible Asset


Internal Audit mensyaratkan proses audit berbasis resiko, dimana memungkinkan audit yang lebih bersifat preventif.  Pada pelatihan intensif dua hari ini, para peserta akan dibekali bagaimana mengaplikasikan audit yang pendekatan berbasis risiko yang benar-benar berorientasi bisnis, pemahaman tentang apa yang diperlukan untuk menjalankan fungsi audit benar-benar berbasis risiko; alat-alat, teknik dan metodologi nya.

Materi Training Lainnya – November 2013

Finance & Accounting Management Courses

Judul Pelatihan


Tanggal


Judul Pelatihan


Tanggal

Project Cost Control & Accounting


 7 -8


Managing Collectors Performance in Financial Institution


7 -8

Financial Statement Analysis for Non Financial Institution


11 - 12


Transfer Pricing - Perpajakan dan Akuntansi


11 - 12

Optimizing Budget With Excel Spreadsheet


12 - 13


Accounting Control – Practice and Tricks


14 - 15

Leadership for Finance and Accounting Professionals


14 - 15


Credit Analysis, Monitoring and Problem Solving


18 - 19

Penyusunan SOP Accounting Perusahaan Tambang


18 - 19


Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis IFRS  PSAK dan Perpajakan Terkini 


21 - 22

Manage Monthly And Year Financial Reports


25 - 26


Penyusunan Laporan Keuangan Syariah – Berbasis PSAK & IFRS  dan Perpajakan Terkini


25 - 26

Financial Reporting for Non Profit Organization - PSAK, IFRS, Indonesian Tax Based


27 - 28







Audit & Fraud Courses

Interviewing Skills for Anti-Fraud – Audit & Psychological Approach


14 - 15


Purchasing Fraud: Prevention, Detection and Solution


18 - 19

Detecting Creative Accounting and Financial Report Fraud


27 - 28







Production & Operation Management Courses

Negotiation Skill For Purchasing


 12 - 13


Best Practice Supply Chain Management


25 - 26

Lokasi Pelatihan & Biaya

Lokasi : DMTc Training Center, Gedung Ariobimo Jln HR Rasuna Said, Jakarta

Investasi :Rp 3.000.000 per person

Contact DMTc

Graha Pelangi 3rd Fl, Jln Abdullah Syafei, Casablanca no 25, Bukit Duri, Jakarta Selatan.

info toko bagus oktober november 2013 2014 2015

Halo pengguna Tokobagus,

Terima kasih atas kepercayaannya menggunakan Tokobagus.com sebagai media jual beli online no. 1. Demi meningkatkan kenyamanan Anda dalam menggunakan situs Tokobagus.com, perlu kami ingatkan kembali agar Anda waspada terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan Tokobagus.com dengan berbagai alasan. Kami tegaskan bahwa:

•

Pihak Tokobagus.com tidak pernah meminta password akun Anda melalui email, sms, dan telepon.
•

Tokobagus.com tidak pernah mengirimkan informasi promo apapun menggunakan email noreply@tokobagus.com. Email noreply@tokobagus.com hanya dipakai untuk menginformasikan status iklan Anda.
•

Semua informasi berkaitan dengan Tokobagus.com seperti promo, maintenance, dll akan diumumkan secara resmi melalui situs, blog dan social media Tokobagus.com:
Facebook resmi Tokobagus.com : www.facebook.com/Tokobagus
Twitter resmi Tokobagus.com : www.twitter.com/tokobagus
•

Waspadalah terhadap halaman login palsu yang meminta Anda mengisi email dan password. Jaga baik-baik password dan info login akun Anda.

Jika Anda pernah mendapatkan email yang berisi permintaan email/password akun Tokobagus anda dengan alasan apapun, mohon diabaikan saja.

Terima kasih atas perhatiannya.

Salam Hormat,

Tim Tokobagus.

Jual barang yang tak terpakai sekarang Baca tips jual beli aman

Aplikasi Tokobagus

Connect with Us:

Facebook
Twitter


Alamat Kantor :
PT TOKOBAGUS
Gedung TIFA 10th floor, Jl. Kuningan Barat 1 No.26 Jakarta 12710, Indonesia

Kapan training bunda putri dan sby di laksanakan ?

Jadwal Training Running
 Oktober & November 2013


Compensation Benefits and Salary Structure Designed

Jakarta, 31 Oktober 2013 - 1 November 2013

Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat

TRAINING DESCRIPTION

Ketenangan kerja dari setiap karyawan akan selalu dipengaruhi oleh factor-faktor internal maupun eksternal. Faktor-faktor eksternal ini antara lain ialah suasana lingkungan kerja, kebijakan perusahaan dan terutama masalah system penggajian yang ada. Banyak keluhan karyawan yang menyiratkan adanya ketidak- adilan dalam memberikan imbalan gaji, terutama bagi karyawan yang betul-betul berdedikasi dan berprestasi. Hal seperti ini umumnya disadari oleh perusahaan,  namun tidak mampu mengatasinya karena ketiadaan pengetahuan yang cukup untuk menyelesaikan masalah tersebut.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN :

    Peserta memahami Tantangan dan Pemberlakuan Kebijakan Gaji sejalan dengan persaingan Pasar
    Peserta akan diajak untuk berpartisipasi secara aktif dalam melakukan latihan Perencanaan Gaji, Salary Range & Penyesuaian Struktur Gaji, Mengelola Gaji serta

Siapa yang perlu mengikuti :

Compensation and Benefit Staff, HR Manager,Outsourcing Staff, Dll

MODULE :

    Hubungan UU Ketenagakerjaan dengan Kebijakan Penggajian
    Prinsip 3P dalam sistem penggajian yang komprehensif
    Sistematika dan langkah-langkah dalam menyusun Struktur Penggajian
    jobs Analysis dan jobs Evaluation
    Menyusun Struktur Penggajian
    Pentingnya menetapkan Mid Point
    Compa Ratio, alat bantu dalam menjaga keseimbangan penggajian
    Menyiasati masalah seputar Penggajian
    Peserta harap membawa laptop pada saat pelaksanaan training.

T rainer : Sih Hartono, SE. MM

Investasi : Rp 3.000.000 termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

Silahkan klik disini untuk detail training dan form pendaftaran.


Supervisory Skills Development

Jakarta, 31 Oktober 2013 - 1 November 2013

Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat
Course Objectives

Setelah mengikuti pelatihan manajemen “Supervisory Skills” selama 2 (Dua) hari, para peserta diharapkan:

    Mampu memahami dan lebih meningkatkan perannya sebagai manajer yang bertanggung-jawab dalam pengembangan bawahan dan produktivitas kelompok kerja.
    Mampu mengembangkan bawahan melalui supervisi harian, umpan balik yang efektif dan penilaian kinerja yang terencana dan obyektif.

T rainer : Daniel Hadinata Saputro, MM.MBA.

Investasi : Rp 3.000.000 termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

Silahkan klik disini untuk detail training dan form pendaftaran.


Public Relations Management

Jakarta, 24 Oktober 2013 - 25 Oktober 2013

Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat

PENDAHULUAN

Sebagai salah satu akibat dari kemajuan teknologi yang mampu merubah tatanan kehidupan manusia, Public Relations atau PR sudah merupakan fenomena dan sekaligus kebutuhan yang mutlak harus dipenuhi. Public Relations kini telah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari aspek komunikasi lainnya seperti pemasaran, promosi, iklan dan penjualan. Kegiatan PR yang meliputi berbagai fungsi, konsep dan teknik-teknik pelaksanaannya telah berke,bang menjadi ‘suatu lembaga’ yang dianggap harus ada untuk mendampingi organisasi, apapun bentuk organisasi tersebut.

Participant

    Staf HUMAS
    Sekretaris
    Administrative Assistant
    Semua yang ingin meningkatkan kinerja di bidang ke-humas-an

T rainer : DR. Rini Soepangat, MSc.

Investasi : Rp 3.000.000 termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

Silahkan klik disini untuk detail training dan form pendaftaran.


Practical Budgeting Techniques and Cost Control

Jakarta, 28 Oktober 2013 - 29 Oktober 2013

Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat

Conference Description

Budget merupakan rencana terinci yang diekspresikan dengan ukuran kuantitatif yang mampu menjelaskan bagaimana suatu perusahaan akan mendapatkan dan menggunakan sumber-sumber yang ada untuk suatu periode tertentu. Definisi di atas menggambarkan betapa pentingnya peranan budgeting dalam kehidupan sebuah perusahaan. Seminar ini dirancang untuk memberikan penjelasan terinci dan mendalam tentang konsep budgeting. Penyajian materi dilakukan dengan case method sehingga mudah dipahami oleh peserta yang hadir. Seminar ini sangat penting bagi para eksekutif perusahaan yang sedang sibuk melakukan perencanaan jangka pendek dan jangka panjang.

T rainer : Ir. Asep Saefulbachri , MBA., MM.

Investasi : Rp 3.500.000 termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

Silahkan klik disini untuk detail training dan form pendaftaran.


Training Akan dilaksanakan di:

Arion Swiss Belhotel (Kemang) / hotels Harris (Tebet) / Aryaduta Suites hotels(Semanggi)/ Ibis Arcadia hotels / Ibis Tamarin hotels / hotels Peninsula

hotels Pelaksanaan Training Resmi akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter

Bagi rekan-rekan yang ingin mengetahui Jadwal Publik training ataupun In House Training Specialist Training centre (Spectra Centre), Silakan mengunjungi website kami www.spectracentre.com atau dapat juga mendaftar melalui HOTLINE kami dari hari Senin s/d Jum'at, Pkl 09.00 s/d 17.00 wib.
Terima kasih


No. Topic Public Training Lainnya Tanggal Status
1 Making Professional Business Plan 30 Oct - 31 Oct Running
2 Analisis Laporan Keuangan : Concept, Strategy & Implementation 30 Oct - 31 Oct Running
3 Behavior Event intervieew Technique For Recruitment and Promotion 30 Oct - 31 Oct Running
4 Manajemen Persediaan Dan Administrasi Pergudangan 6 Nov - 7 Nov Running
5 Improving Organization Performance Using Strategy Map and Balanced Scorecard 13 Nov - 14 Nov Running
6 General Affairs Professional Program : Concept, Strategy and Implementation 7 Nov - 8 Nov Running
7 Procurement Contract Management 7 Nov - 8 Nov Running
8 Talent Management & Career System 11 Nov - 12 Nov Running
9 Export Import Procedure (Kunjungan Lapangan) 18 Nov - 20 Nov Running
10 Recruiting Interviewing And Selecting Employees 19 Nov - 20 Nov Running
11 Designing Key Performance Indicators For Business Improvement 13 Nov - 14 Nov Running



About Us

SPECIALIST TRAINING CENTRE (SPECTRA CENTRE)
PENDAFTARAN:
Iman / Yusuf / Seno

Training Topik Salesmanship & General Affair, 7 - 8 November 2013

SpectraCentre
Specialist Training Centre
Jadwal Training Running SpectraCentre

General Affairs Professional Program :
Concept, Strategy and Implementation

Jakarta, 7 November 2013 - 8 November 2013

(Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

TRAINING DESCRIPTION

Sebagian besar professional General Affairs merasa dirinya sebagai warga kelas 2 di dalam perusahaan. Padahal fungsi General Affairs ( GA ) di Organisasi merupakan fungsi yang sibuk dengan tugas-tugas yang kompleks karena perannya yang harus memberikan dukungan & layanan, baik untuk organisasi maupun untuk mendukung operasional fungsi lainnya. Ditambah lagi hingga saat ini belum ada buku-buku yang dapat memberi panduan atau referensi tentang General Affairs. Kenapa hal ini bisa terjadi? Apa yang salah?. Seperti apa persepsi orang terhadap fungsi GA? Dapatkah kita memaksa orang untuk merubah persepsi negatifnya terhadapg GA,  ataukah kita yang harus merubah diri sendiri agar stigma yang menempel bahwa GA merupakan seksi sibuk tapi kurang menghasilkan dapat dihilangkan ? Apa pula yang harus dilakukan oleh General Affairs sebagai fungsi dengan peran sebagai supporting function?

Dalam pelatihan dua hari ini peserta akan diajak bersama sama melihat lebih dalam lagi fungsi dan peran manajerial dari GA dalam mendukung sasaran dan strategi organisasi. Apa yang harus dilakukan agar fungsi GA lebih diakui perannya dalam mendukung sasaran organisasi ?

TUJUAN & MANFAAT SETELAH MENGIKUTI PROGRAM PELATIHAN

Setelah mengikuti program pelatihan ini diharapkan peserta akan lebih baik untuk:

    Memahami fungsi dan peran General Affairs didalam organisasi dalam mencapai sasaran serta melaksanakan strategi organisasi
    memiliki pengetahuan lengkap untuk menyelesaikan tugas-tugas GA
    Lebih memahami arti dan fungsi dukungan pelayanan yang diinginkan oleh perusahaan maupun oleh “internal customer”
    Memahami pentingnya proses dan system dalam meningkatkan mutu pelayanan yang diberikan oleh General Affairs
    Mampu menganalisa kinerja General Affairs serta menetapkan wilayah mana saja yang memerlukan peningkatan agar sesuai dengan tujuan yang diharapkan
    Mengerti cara menetapkan kompetensi standar yang dibutuhkan bagi para professional General Affairs
    Mengetahui serta memahami non functional management yang minimal harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager.

METODE PELATIHAN:

    Ceramah
    Diskusi
    Games
    Tugas Individual dan Kelompok

Siapa Yang Perlu Mengikuti?

    GA Staff
    GA Supervisor
    HR and GA Officer
    General Affairs yang ingin meningkatkan kualitas kinerjanya

Module Training :

    Fungsi dan peran General Affairs di organisasi dalam mendukung sasaran strategi organsiasi
    Jenis layanan yang menjadi tugas & tanggung jawab General Affairs

    Building Management
    Pelaksanaan keamanan dan ketertiban
    Pengurusan kendaraan perusahaan dan fasilitas pool
    Pengurusan Tenaga Kerja Asing
    Cleaning Service dan penanganan limbah
    Recepsionist dan operator telepon
    Kantin
    Alat Tulis Kantor
    i nsurance Management

    Mengidentifikasi kunci keberhasilan General Affairs sebagai fungsi pendukung dalam melayani organisasi & internal customer.
    Menilai kinerja General Affairs dari sisi proses dan sistem
    Menerapkan kebijakan kedalam sistem di General Affairs
    Memahami pentingnya good interelationship untuk profesional General Affairs
    Menghadapi internal customer yang sulit
    Meningkatkan kinerja dan citra General Affairs

T rainer : Sih Hartono, SE. MM

Adalah praktisi HRD yang sudah belasan tahun menggeluti bidang Human Resources Management dan pernah menjabat sebagai senior manager HR & GA di suatu perusahaan swasta nasional, dengan jumlah karyawan diatas limabelas ribu orang, memiliki pengalaman sebagai profesional HR di beberapa industri selama lebih dari 15 tahun. Beberapa Skills dan expertise beliau diantaranya : HR Management, Personell dan GA, HR Budgeting, Designing jobs Grading, Salary Structure dan Industrial Relation. Dengan pengalaman dan expertise yang ia miliki dibuktikan dengan pengalamannya sebagai traine r dan HR consultant untuk berbagai perusahaan seperti ASTRA Training Center, Mulia Industrindo Tbk, Lembaga Pengembangan Tenaga Kerja, PT. Narumi Indonesia, PT. Toyobesq PPI, PT Lintec Indonesia, PT. Mulia Industrindo Tbk. Dll.

Investasi : Rp 3.000.000 (harga spesial Rp 5.000.0000/ 2 peserta) termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

Silahkan klik disini untuk detail training dan form pendaftaran.

U LTIMATE SALESMANSHIP TRAINING

Jakarta, 7 November 2013 - 8 November 2013

(Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

TRAINING DESCRIPTION

Pelatihan ini merupakan pelatihan yang berfokus kepada hasil nyata dan memberikan pemahaman dan langkah demi langkah proses penjualan yang menimbulkan dampak yang sangat maksimal bagi penjualan yang dilakukan.

Pelatihan dilaksanakan  dengan terstruktur dan sistematis sehingga mudah untuk dilaksanakan dalam tugas sehari hari.

Ada 5 hal  penting yang terkandung dalam pelatihan ini:

    Memahami Siklus Penjualan Yang Efektif
    Excellence Communication Skill
    Smart Selling Skill
    Emotional Intelligence
    Aplikasi NLP dalam Penjualan

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan diharapkan setiap peserta pelatihan ;

    Memahami secara mendalam siklus penjualan tahap demi tahap dan bagaimana mengimplementasikannya dengan tepat
    Memahami dan mampu mengimplementasikan  teknik Komunikasi yang prima yang akan mendorong hasil pencapaian  menuju  pencapaian yang maksimal
    Mampu menciptakan terobosan – terobosan dalam menjual produk Indonet baik retail maupun corporate.
    Menguasai cara bagaimana mematangkan Emotional Intelligence dalam rangka mendorong pencapaian kinerja yang maksimal

Dalam rangka mencapai hasil nyata pelatihan, maka Sales c ycle tidak dapat berdiri sendiri melainkan harus  di awali dengan  proses mindsetting melalui Emotional Intelligence yang menjadi pondasi dalam komunikasi dan penjualan. Dan diikuti dengan pelatihan di bidang komunikasi dengan pendekatan NLP, agar setiap Sales c ycle nantinya dapat dilaksanakan dengan tepat dan mendapatkan hasil yang nyata.

OUTLINE PELATIHAN :

I. EMOTIONAL INTELLIGENCE , PILAR UTAMA DALAM PENJUALAN

    Pengertian Emotional Intelligence
    2  Aspek  Emotional Intelligence
        Memahami Diri Sendiri, Tujuan Hidup, Perhatian, Intensi, Respon, dan perilaku
        Memahami Orang Lain, Perasaan Orang Lain, Perilaku Orang Lain

    5 (Lima) Domain Emotional Intelligence
        kesadaran diri
        pengendalian diri
        motivasi diri
        kepekaan kepada orang lain dan
        keterampilan sosial
    Emotional Intelligence dalam Komunikasi dan Penjualan
        Membentuk Sikap Mental
        Menghapus Emosi Racun
        goals Setting
        Mengatur EQ dalam komunikasi
        Teknik kalibrasi : yaitu teknik untuk memahami  orang lain secara emosional  untuk mencapai sebuah keselarasan.

II. EFFECTIVE COMMUNICATION

    Komunikasi Yang Efektif
        Elemen dan Struktur Komunikasi yang Efektif
    Mengetahui Tipe Representasi /Kecendurangan Manusia Dalam Menangkap Informasi melalui  Sarana Inderawi
        Memahami  Tipe Visual, Auditory, dan Kinesthetic
        Eyes Accessing Cue /memahami orang lain melalui petunjuk mata
        Body Language
    Komunikasi Kata
        Meta Model ( Komposisi Kalimat Efektif); menggali kedahsyatan kekuatan kalimat
    Membina Kedekatan dan Teknik Mempengaruhi
        Teknik Pacing- Leading
        h ypnotic Language Pattern: Komposisi bahasa Yang Mempengaruhi : Pola Ericksonian
        Matching-Mirroring
        Teknik Kalibrasi
    Effective Negotiation Skill
        Persiapan Negosiasi : Penggalian Informasi & Sikap Mental
        Proses Negosiasi : Teknik Pembukaan, Pendekatan, Mempengaruhi, Mengarahkan, dan teknik pendukung lainnya
        Membuat Orang Berkata YA
        Membuat Orang Lain Kagum dan Takjub

III. SIKLUS PENJUALAN/SALES c ycle

    Prospecting
        Mendapatkan Sumber Prospek
        Verifikasi Prospek
        Membuat Database
        Competitor Comparative
        Membuat Daftar Prospek Potensial

    Prospek Relationship/Hubungan Pelanggan
        Rapport Building : Membangun Hubungan /Kedekatan dengan Prospek
        Menciptakan Product Experiential /Pengalaman menggunakan Produk
    Follow Up Prospek
        Membuat Target Pribadi sebagai mind setting  keberhasilan dalam melaksanakan kegiatan follow up.
        Melakukan Kontak dengan Calon Pelanggan , agar kontak yang terjalin menjadi efektif dan efisien untuk tahapan berikutnya
        Rapport Building : Membangun Hubungan /Kedekatan dengan Prospek, agar prospek merasa nyaman dalam membangun hubungan bisnis.
        Perencanaan dan pelaksanaan Sales Activity, sebagai dasar action plan Penjual dan secara konsisten menjalankannya.
    Penawaran Produk
        One to One Selling,
            Penggunakan komunikasi yang tepat dalam penawaran One to One Selling
            Membangun kedekatan atau “rapport building”
            Menggali kebutuhan prospek
            Pemberian Solusi
            Memberikan gambaran produk yang memiliki Yes Factor dan Wow factor dalam rangka membangun ketakjuban dan keinginan Prospek.
            Memberikan proposal
        Mass Selling
            Penggunakan komunikasi yang tepat dalam penawaran Mass Selling
            Pacing dan leading dalam Mass Selling
            Memberikan gambaran produk yang memiliki Yes Factor dan Wow factor dalam rangka membangun ketakjuban dan keinginan Prospek
    Memikat Pelanggan
        Rapport Building
        Komunikasi Efektif
        Menggunakan Yes Factor dan Wow Factor
        Experiential  Selling Method
        Value vs Price

    Effective Negotiation Skill
        Persiapan Negosiasi : Penggalian Informasi & Sikap Mental
        Proses Negosiasi : Teknik Pembukaan, Pendekatan, Mempengaruhi, Mengarahkan, dan teknik pendukung lainnya
        Membuat Orang Berkata YA
        Membuat Orang Lain Kagum dan Takjub
    Customer Loyalty Management
        Konsisten Membina Kedekatan Pelanggan
        Memberikan Pelayanan Prima ( Service of Excellence)
        Senantiasa berkomitmen terhadap pelayanan prima
        Melihat pelanggan sebagai VVIP
        Konsistensi pelayanan terpadu
    Penutup: Aplikasi NLP Pemberdayaan Diri
        Menggunakan Teknik Swish Pattern untuk  selalu menjadi penjual yang prima dan menjadi teams Sales yang Handal.

T rainer : Putera Lengkong, ST, MBA, CHt

Putera dikenal di antara para peserta pelatihannya untuk keunikan kombinasi materi yang teoritis dan sangat aplikatif. Menggunakan kombinasi permainan (simulasi), role play, sulap, hypnosis, dan metode accelerated learning lainnya untuk memberikan high impact. Klien NASIONAL dan MULTINASIONAL yang ditangani berasal dari beragam industri, seperti: multilevel, e ducation, banking, automotive, telecommunication, retail, NGO, media, logistic, hotels, mining, BUMN, pulp and paper, i nsurance, dan terus bertambah. Lebih dari 12 tahun pengalaman di bidang c oach dan supervisi, sales dan servis, teams and character building, persuasi dan negosiasi, komunikasi, membangun relasi, pengembangan pribadi, membuatnya sangat mencintai dunia pelatihan dan berkomitmen mendedikasikan hidupnya untuk People Training and Development.

Sebagai seorang Speaker, c oach, dan Therapist, telah berhasil membantu klien untuk menghilangkan phobia; meningkatkan rasa percaya diri, bersemangat, dan dapat memotivasi diri sendiri; meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan; menghilangkan ketakutan berbicara di depan umum; menghilangkan takut sukses, takut gagal, dan hambatan mental lainnya, serta menghilangkan berbagai penyakit psikosomatis.

Investasi : Rp 3.000.000/peserta (harga spesial Rp 5.000.0000/ 2 peserta) termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

Silahkan klik disini untuk detail training dan form pendaftaran.


Training Akan dilaksanakan di:

Arion Swiss Belhotels (Kemang) / hotels Harris (Tebet) / Aryaduta Suites hotels(Semanggi)/ Ibis Arcadia hotels / Ibis Tamarin hotels / hotels Peninsula

hotels lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter

Bagi rekan-rekan yang ingin mengetahui Jadwal Publik training ataupun In House Training Specialist Training centre (Spectra Centre), Silakan mengunjungi website kami www.spectracentre.com atau dapat juga mendaftar melalui HOTLINE kami dari hari Senin s/d Jum'at, Pkl 09.00 s/d 17.00 wib.
Terima kasih


No. Topic Public Training Lainnya Tanggal Status
1 Persuasive Communication With NLP 24 Oct - 25 Oct Running
2 Practical Budgeting Techniques and Cost Control 28 Oct - 29 Oct Running
3 Making Professional Business Plan 30 Oct - 31 Oct Almost Running
4 Procurement Contract Management 7 Nov - 8 Nov Running
5 Manajemen Persediaan Dan Administrasi Pergudangan 6 Nov - 7 Nov Running


About Us

SPECIALIST TRAINING CENTRE (SPECTRA CENTRE)

PENDAFTARAN:
Iman / Yusup / Seno